Termes et conditions de service
Premiere Maids s’engage à ce que les candidats proposés par son service réunissent les caractéristiques annoncées et qu’ils soient ceux qui correspondent aux meilleures pratiques de ce type de service. Ainsi, Premiere Maids ne peut être tenue responsable que des fausses informations ou des actes qui dépendent directement du service de médiation fourni par elle.
Premiere Maids dispose d’une base de données où sont enregistrés les candidats capables d’exercer les différentes fonctions présentées, avec une expérience professionnelle attestée. A la demande du client, Premiere Maids sélectionne et désigne, selon l’aptitude à l’entretien, les candidats qui se prêtent le mieux au profil recherché.
Premiere Maids ne signe pas de contrat de travail avec les candidats, étant uniquement responsable de la médiation dans l’embauche.
Le contrat de travail est signé entre le client et le candidat sélectionné.
Conditions requises pour que les candidats soient inclus dans notre base de données:
Expérience professionnelle
Lettre de références ou éléments d’identification de l’ancien employeur, qui permet de prouver l’expérience professionnelle
Entretien obligatoire
Conditions d’utilisation du site
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